本书为“2007最新版国家公务员录用考试专用教材”之面试册，编写组成员均来自****中央党校、国家行政学院、北京大学政府管理学院和中国人民大学公共管理学院，阵容强大。各成员在公务员考试命题研究领域均是具有一定影响的专家，经验丰富，能够准确把握公务员考试的动向。环环相扣、层层深入，符合中国人的思维和学习习惯，使考生可以完全独立复习，系统准确地掌握相关知识，迅速捕捉考试要点。而在辅导系列中则囊括了经典题型和最新题型、时政热点和试题，并配有详细的解析，帮助考生解决复习中所遇到的问题，达到演练的功效。
本书无论是试题的选择还是知识的讲解都始终坚持严谨治学的态度，力求在最短的时间内让考生把握考点、理解难点、掌握重点。

第一部分 面试应试指导
第一章 面试的含义及特点
第二章 面试的测评程序与内容
第三章 面试的题型
第四章 面试前的准备
第五章 面试应试技巧
　第六章 面试案例深度剖析
第七章 面试的最新发展趋势
第二部分 面试历年真题详解
第一章 2005年面试真题
第二章 2006年面试真题
第三章 2007年面试真题
第三部分 面试应对能力专项训练
第一章 ****现象类
第二章 应对压力类
第三章 领导决策类
第四章 人际关系类
第五章 组织能力类
第六章 个人喜好类
第四部分 面试模拟试卷
模拟试卷（一）
模拟试卷（二）
模拟试卷（三）
模拟试卷（四）
模拟试卷（五）
模拟试卷（六）
模拟试卷（七）
模拟试卷（八）
模拟试卷（九）
模拟试卷（十）
……
第五部分 面试热点话题预测